Déduire votre Engagement Individuel de Pension (EIP)

L'EIP est en fait une assurance-vie qui prévoit une pension complémentaire pour son bénéficiaire, potentiellement un seul chef d'entreprise indépendant. La société paie les primes et les déduit comme charges professionnelles. Attention toutefois à ne pas dépasser la règle des 80% : celle-ci précise que la pension légale et la pension complémentaire financée par l'entreprise ne peuvent pas, ensemble, dépasser 80 % de la dernière rémunération brute payée pendant l'activité professionnelle. Ce n'est pas toujours facile à calculer. Nos amis d'Easyvest ont mis au point ce calculateur précis, que nous ne pouvons que vous recommander : ici.